Alle Missionen

Ressources humaines

  • Tâches

    La SWISSCOY dispose d’un contingent de 195 militaires. Au sein de l’état-major national du contingent, deux spécialistes des ressources humaines encadrent les militaires engagés, conseillent le commandant, organisent et coordonnent les qualifications et assurent la gestion de l’ensemble du personnel local de la SWISSCOY. Ces personnes agissent aussi comme intermédiaires dans les contacts avec les responsables RH et le conseiller juridique de SWISSINT.

    Fonctions possibles

    • Chef/fe du personnel (S1) / Gender Focal Point (GFP) SWISSCOY
    • Chef/fe remplaçant/e du personnel SWISSCOY

    Profils recherchés

    • Personnes titulaires d’un diplôme de formation professionnelle (p. ex. employé/e de commerce), universitaire ou équivalente dans le domaine de la conduite du personnel, des ressources humaines ou du droit.

    • SWISSCOY | KFOR

      La SWISSCOY au Kosovo est, à ce jour, l’engagement le plus important de l’Armée suisse pour la promotion de la paix ; 215 militaires y exercent diverses fonctions au profit de la Kosovo Force (KFOR).

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      • Une interlocutrice pour les questions de genre: l’officier spécialiste Miranda Rohner

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      • De la postulation à l’engagement à l’étranger

        Toute personne, homme ou femme, intéressée par un engagement à l’étranger avec l’Armée suisse peut s’annoncer auprès du Centre de compétences SWISSINT. Le centre recrute des professionnels des corps de métier les plus divers. Les exigences de base diffèrent en fonction de la mission et du type d’engagement.

        Candidature

        Avez-vous encore des questions sur le processus de sélection ou les domaines d'activité ?
        N'hésite pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail.