Alle Missionen

Ressources humaines

  • Tâches

    Le contingent de la SWISSCOY compte jusqu’à 215 militaires en mission. Une personne spécialisée, intégrée dans l’état-major national du contingent, s’occupe des questions de personnel. Outre l’encadrement des soldates et soldats, les conseils donnés au commandement du contingent, l’organisation et la coordination des qualifications, ainsi que la responsabilité de la gestion du personnel local de la SWISSCOY font également partie de leurs tâches. Enfin, cette personne est également l’interlocutrice de SWISSINT en ce qui concerne le service du personnel et le conseil juridique (Legal Advisor, LEGAD).

    Fonctions possibles

    • Chef/fe du personnel (S1) / Gender Focal Point (GFP) SWISSCOY

    Profils recherchés

    • Personnes titulaires d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines (RH), d’une formation équivalente et/ou d’un diplôme universitaire en sciences économiques, en droit ou en psychologie.

    • SWISSCOY | KFOR

      La SWISSCOY au Kosovo est, à ce jour, l’engagement le plus important de l’Armée suisse pour la promotion de la paix ; 215 militaires y exercent diverses fonctions au profit de la Kosovo Force (KFOR).

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      • Une interlocutrice pour les questions de genre: l’officier spécialiste Miranda Rohner

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      • De la postulation à l’engagement à l’étranger

        Toute personne, homme ou femme, intéressée par un engagement à l’étranger avec l’Armée suisse peut s’annoncer auprès du Centre de compétences SWISSINT. Le centre recrute des professionnels des corps de métier les plus divers. Les exigences de base diffèrent en fonction de la mission et du type d’engagement.

        Candidature

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